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「就业指导」 调整最低工资标准!河北8市最新通知

时间:2026-04-03  发布:  点击:
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「就业指导」 调整最低工资标准!河北8市最新通知


此前

河北省人力资源和社会保障厅印发

《关于调整最低工资标准的通知》

近日

河北8市已陆续发布通知

调整最低工资标准


 石家庄市 




 张家口市 


张家口市人社局

关于调整最低工资标准的通知




 秦皇岛市 


秦皇岛市人力资源和社会保障局

关于调整最低工资标准的通知





 邯郸市 


关于2025年调整最低工资标准政策解读的公告


 根据河北省人力资源和社会保障厅印发的《关于调整最低工资标准的通知》(冀人社字〔2025〕137号)要求,经研究,确定各县(市、区)最低工资标准。现对最低工资标准的有关内容作以下解读。


一、什么是最低工资标准和正常劳动?


 最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。


 正常劳动是指劳动者按依法签订的劳动合同约定,在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间,以及法定工作时间内依法参加社会活动期间,视为提供了正常劳动。


二、最低工资标准内不包含的项目有什么?


 答:最低工资标准组成不包含以下项目:一是延长工作时间工资;二是劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;三是法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。


三、最低工资标准内包含个人应缴纳的社会保险费吗?


 答:包含。月最低工资标准包含劳动者个人缴纳的社会保险费用。小时最低工资标准应当充分考虑单位缴纳的社会保险费用以及非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员的差异。


四、最低工资标准适用范围


 适用于全市各行政区域内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者依照执行。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。


五、执行时间


 本次调整的最低工资标准自2025年12月1日执行。


附件:《关于调整最低工资标准的通知》(邯人社发

衡水市人力资源和社会保障局关于调整最低工资标准的通知


根据《河北省人力资源和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知》(冀人社字〔2025〕137号)精神,我市最低工资标准自2025年12月1日调整为:市区(含高新区、滨湖新区、冀州区)、深州市月最低工资标准为2230元,小时最低工资标准为22元。枣强县、故城县、景县、安平县、武邑县、武强县、饶阳县、阜城县月最低工资标准为2080元,小时最低工资标准为20元。


衡水市人力资源和社会保障局

2025年12月12日



廊坊市人力资源和社会保障局关于调整最低工资标准的通知


各县(市、区)人力资源和社会保障局、廊坊开发区人力资源和社会保障局,临空经济区(廊坊)综合办公室,市直相关单位,市本级各企业,局内相关科室、事业单位:


根据《河北省人力资源和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知》(冀人社字〔2025〕137号)的要求,经市政府批准,现将我市最低工资标准印发给你们,请按照要求抓好贯彻落实。


一、本次调整的最低工资标准适用于全市行政区域内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者参照执行。


二、本次调整的最低工资标准自2025年12月1日执行,月最低工资标准二档分别为2380元、2230元,小时最低工资标准二档分别为24元、22元。


廊坊市区、大厂回族自治县、香河县、三河市、霸州市执行第一档次,月最低工资标准为2380元,小时最低工资标准为24元。


固安县、大城县、文安县、永清县执行第二档次,月最低工资标准为2230元,小时最低工资标准为22元。


三、月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。


四、最低工资标准不包括以下各项:延长工作时间工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。


五、相关要求


(一)加大宣传力度。各县(市、区)人社部门要充分认识调整最低工资标准的重要意义,采取有力措施,多渠道向用人单位和劳动者广泛宣传。

(二)确保落实到位。所有用人单位要把落实最低工资标准作为刚性要求,必须按照规定时间执行新的最低工资标准,不得克扣或者无故拖欠。

(三)加强监督检查。各县(市、区)人社部门、局内相关科室、事业单位要及时跟踪用人单位,特别是小微企业、劳动密集型企业最低工资制度执行情况,畅通举报投诉渠道,对违反最低工资制度的行为依法予以纠正查处,确保最低工资标准落实到实处,切实维护劳动者合法报酬权益。 


廊坊市人力资源和社会保障局

2025年12月11日


承德

承德市人力资源和社会保障局关于调整最低工资标准的通知


各县(市、区)人力资源和社会保障局,各相关部门:


根据河北省人力资源和社会保障厅《关于调整最低工资标准的通知》(冀人社字[2025]137号)精神,经市政府同意,我市最低工资标准自2025年12月1日调整为:


承德市区(含双桥区、双滦区、鹰手营子矿区、高新区)月最低工资标准2230元,小时最低工资标准22元。


平泉市、承德县、滦平县、兴隆县、宽城满族自治县、丰宁满族自治县、隆化县、围场满族蒙古族自治县月最低工资标准2080元,小时最低工资标准20元。


承德市人力资源和社会保障局

2025年12月8日


邢台

邢台市人力资源和社会保障局关于调整最低工资标准的通知


各县(市、区)人力资源和社会保障局、市经开区社会事务局、市高新区党群工作部:


按照《河北省人力资源和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知》(冀人社字〔2025〕137号)要求,结合2023年河北省各市最低工资标准档次实行地区情况,现将我市最低工资标准调整有关事项通知如下:


一、具体标准


我市最低工资标准分为两档:市区、沙河市、宁晋县、内丘县、巨鹿县、南宫市、平乡县、威县、清河县、隆尧县执行第二档,月最低工资标准为2230元、小时最低工资标准为22元;临西县、广宗县、临城县、新河县、柏乡县执行第三档,月最低工资标准为2080元、小时最低工资标准为20元。


二、适用范围


本次调整的最低工资标准适用于我市行政区域内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者参照执行。


月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。


三、执行时间


本次调整的最低工资标准自2025年12月1日起执行。


四、注意事项


最低工资标准不包括以下各项:延长工作时间工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。


各县(市、区)人力资源社会保障部门要加大宣传力度,通过多种形式广泛宣传最低工资标准,确保用人单位和劳动者应知尽知。同时,强化监督检查,对违反最低工资制度的行为依法予以纠正查处,确保我市最低工资制度落实到位。


邢台市人力资源和社会保障局

2025年12月12日