春招求职要点

合理规划，稳住心态

春招的特点是时间短、流程快，并且在找工作的同时，同学们还要兼顾毕业论文（毕业设计）及毕业答辩，因此一定要合理规划好自己的时间，有规划才能不慌乱。同时注意稳住自己的心态，不要过度焦虑，深陷情绪漩涡，要积极行动起来，正面看待每一次失败，并及时总结经验。

充分准备，抓住机会

仔细打磨简历，根据岗位特点和岗位要求来撰写、修改简历，同时学习意向岗位必备技能。面试前搜集关于面试公司的必备资料，提前进行面试练习，做到语言流利、口齿清楚，面试当天要注意着装整洁，提前到场，做好充分准备，才能抓住每一次机会。

积极拓宽求职渠道

动态关注意向企业官方信息发布渠道，多多查看各大招聘网站，及时获取招聘信息。春招期间，各省公务员招考、事业单位统一招聘均陆续启动，此外，西部计划/三支一扶/特岗教师等基层就业项目招聘也即将开启，有意向的同学可以提前加以了解，做好准备。

把握好校园招聘

校园招聘两个最重要的阶段是“秋招”和“春招”，秋招已经结束，春招成为现阶段毕业生找工作最关键的时期。相对于社招来说，进行校园招聘的公司一般不会过于在意求职者是否拥有丰富的经验，在校园招聘中，一个人的潜力、可塑性才是公司最看重的，因此一定要重视！

警惕求职陷阱

警惕入职前先交钱

诈骗分子会在网上以“高薪”为诱饵发布虚假招聘信息，吸引受害者关注，要求受害者先缴纳保证金、体检费等来骗取钱财，后以各种理由不提供相关职位，甚至收了钱之后就销声匿迹。招聘信息中出现的专业不限、月入过万等字眼多数为诈骗分子的惯用手段，应聘时要注意甄别。用人单位不会以各种名义向应聘者收费，凡是涉及收取报名费、体检费、服装费等情况应提高警惕。

提防付费培训

一些培训机构或中介公司，以招聘为名变相招生，以高薪、名企工作岗位为诱饵吸引求职者，面试时则向求职者提出“工作能力不足”、“岗位有从业资格限制”等理由，要求进行入职培训或考证培训，并承诺完成培训后即可上岗。当求职者交付培训费用后，此类培训机构却不提供承诺的相应工作，或者以不能满足岗位需求等理由，在求职者刚一上岗就予以解雇。更有的企业，一旦收取求职者的培训费后就会即刻“人间蒸发”。

谨防误入问题公司

有些公司看上去很正规、高大上，但却干着非法集资、传销，甚至诈骗等等违法犯罪的勾当。在警方办理过的案件中，很多求职者就进到这样的公司，受不良环境和高薪诱惑等负面影响，或者抱有侥幸心理，即使发现公司涉及违法犯罪活动，他们也选择继续参与“工作”，最终同样会被追究相应法律责任。甚至当警方查处一些问题公司时，现场还有正在面试应聘的求职者，直至老板、经理被抓后，这些应聘人员才明白自己差点“中招”。

拒绝抵押证件

根据《劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。如学历证书、资格证书、居民身份证等均应由自己保管，如果单位提出此类要求，劳动者应当拒绝，避免一些不良用人单位利用其证件从事违法活动。如果遇到公司执意强押的，根据《劳动合同法》第八十四条，用人单位违法扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。

案例：“7天学会”“月入10万”，这些“创业培训”套路多

创业浪潮下，部分行业因门槛低、市场大、资金回流快、投资灵活、风险小等优势，成了不少人的热门选择。紧接着，各种创业培训班应运而生。一些机构为创业者提供运营辅导、咨询等培训，对其日常经营和发展起到推动作用。不过，也有一些机构“假培训、真骗钱”。对于创业者来说，越是低门槛、高回报的项目，越要多加警惕。不能被所谓的高收入蒙蔽。需要知道的是，收入是与自己的能力成正比的。

案例：花钱就有编制......60人被骗1400万

生活中，有部分人抱有“走捷径”心理，找工作、办入学等生活事项试图通过“走捷径”等不正当方式达到预期目的。而不法分子正是利用这种心理及迫切感，投其所好，往往刻意散布与领导有紧密联系、能帮助他人“办事”的虚假言论，营造出自己“社会能人”的人设，收取不菲“好处费”，受害者由于“当局者迷”，往往都信以为真，心甘情愿地掏钱，最终造成了巨大的经济损失和心理伤害。