高校毕业生怎样预防就业陷阱

又是一年毕业季

不少人都开始寻找工作

毕业季的就业诈骗手段千变万化

令人防不胜防

大家一定要擦亮双眼，注意防范

1、“黑中介”陷阱

刚刚毕业的大学生们资历尚浅，在筛选招聘信息时，一旦发现薪资待遇与

学历背景、工作内容等明显不符时要格外警惕，免入“黑中介”精心设计的骗局。

2、收费陷阱

包括培训收费，即以提供培训为名，收取高额培训费；还有中介机构诈骗，即以介绍工作为名，收取高额中介费，却提供虚假信息或无效信息。只要收取费用的，求职者都要高度警惕，以防上当受骗

在遇到招聘信息真假难辨时，求职者可绕开中介机构直接咨询用人企业人力资源部门进行核实。

3、合同陷阱

在签订劳动合同时，模糊工作内容、延长试用期、降低工资等。不要轻易相信企业的空口承诺，在签订就业合同时一定要仔细检查合同内容，是否存在违反劳动法行为，确认无误后再签订。

4、传销陷阱

传销组织以招聘为名，诱骗加入传销队伍。毕业生们在求职过程中如若遇到以轻松赚钱，无需面试等为噱头的招聘信息，一定要提高警惕。求职者应当主动了解国家有关禁止传销的规定，掌握识别传销的基本知识，自觉抵制诱惑，脚踏实地，不做“天上掉馅饼”的“美梦”。

5、试用陷阱

一些不良企业，往往以试用期的名以骗取廉价劳动力，或是非法延长试用期，或是在试用期即将期满时以各种借口辞退求职者。求职者应借用法律的慧眼辨别试用期条款中的暗道和陷阱，还要注意保留相关证据，运用法律武器来依法维护自己的合法权益。

6、扣押证件陷阱

个别不法单位通过虚假招聘获取毕业生个人信息，并索要各种证件、签名、盖章蓄意诈骗。任何单位和个人都无权扣留他人证件原件，求职者不要将证件原件交付他人，需要提供证件复印件的，要注明具体用途。

温馨提示

在选择就业机会时，务必仔细核查招聘信息的真实性。

慎重选择中介机构。要选择公共就业服务机构和正规、有资质的中介机构，在签订合同时，仔细阅读合同条款，提高警惕意识。

此外，还有试用期陷阱、非法中介陷阱等就业陷阱，应多方了解、仔细甄别，选择正规渠道，遇到陷阱积极求助，注意保留证据，维护自身合法权益。