为深入贯彻学校“十五五”教育事业发展规划，对标“英才培育战略”与“人才强校战略”部署，我校组织各学院辅导员及就业工作人员共30人参加为期三天的就业指导能力提升专题培训——“新形势下生涯教育课程教学焕新工作坊”。培训现场本次培训聚焦锻造政治过硬、业务精湛、情怀深厚的就业育人中坚力量，综合运用专题讲授、体验互动、工具演练、教学设计实操等多种形式，引导参训学员掌握生涯人物访谈等教学方法，推动课堂从理论宣讲转向实践体验，...
为深入贯彻学校“十五五”教育事业发展规划，对标“英才培育战略”与“人才强校战略”部署，我校组织各学院辅导员及就业工作人员共30人参加为期三天的就业指导能力提升专题培训——“新形势下生涯教育课程教学焕新工作坊”。
培训现场
本次培训聚焦锻造政治过硬、业务精湛、情怀深厚的就业育人中坚力量，综合运用专题讲授、体验互动、工具演练、教学设计实操等多种形式，引导参训学员掌握生涯人物访谈等教学方法，推动课堂从理论宣讲转向实践体验，为稳步构建分年级生涯教育体系夯实师资保障。
合影
此次培训既是就业育人师资提质赋能的有效载体，也是育人理念落地转化的实践起点。下一步，学校将持续跟踪培训成效、夯实落地成果，着力打造就业育人“河工模式”，为学校“十五五”时期提质升格目标、服务区域经济高质量发展提供坚实人才支撑。
